De juiste plek vinden om te ontplooien
Ben de Man werkt als trajectcoach bij Het Werkt Sociaal en begeleidt inwoners van Zwolle om stappen te zetten in hun ontwikkeling. Samen gaan ze op zoek naar een plek in de stad waar iemand ervaring kan opdoen, nieuwe mensen ontmoet en ontdekt wat bij hem of haar past.
In zijn trajecten als trajectcoach staat ontdekken centraal: wie ben ik, wat wil ik en waar voel ik me op mijn plek? Voor de één is dat snel duidelijk, voor de ander vraagt dat tijd en begeleiding. “Voor iedereen is er wel iets te doen in de stad. De truc is om de juiste plek, met de juiste mensen en op het juiste moment te vinden,” vertelt Ben.
Aansluiten bij wat iemand nodig heeft
Ben begint altijd met luisteren. Hij onderzoekt samen met bewoners wat energie geeft en waar kansen liggen. Met geduld en aandacht bouwt hij aan vertrouwen, zodat iemand zich openstelt en stappen durft te zetten.
Zonder druk ontstaat ruimte
In zijn begeleiding haalt Ben bewust de druk weg. Veel deelnemers ervaren verwachtingen als een drempel, waardoor stappen zetten lastig wordt. “Vaak is een ‘moeten’ een grote blokkade.”
Door die ruimte ontstaan nieuwe inzichten. Deelnemers gaan anders kijken naar hun mogelijkheden en zetten stappen die eerder onhaalbaar leken.
Kleine stappen, grote betekenis
Voor Ben zit vooruitgang vaak in kleine, concrete stappen. Zo begeleidt hij Kim (21), die na haar uitval op school steeds minder onder de mensen kwam en vooral thuis zat.
Inmiddels zet ze weer een eerste stap richting contact en structuur. Ze is gestart met een kennismaking bij een plek in haar eigen buurt en wil daar wekelijks naartoe gaan. “Juist zo’n eerste stap laat zien dat iemand weer in beweging komt,” zegt Ben.
Wanneer iemand weer meedoet
Het moment waarop iemand weer aansluiting vindt, zit volgens Ben niet in één groot resultaat, maar in wat er daarna ontstaat.
Hij begeleidde Jim (49), die door depressieve klachten uitviel en via het sociaal wijkteam ondersteuning kreeg. Tijdens het traject vond hij een plek in vrijwilligerswerk, waar hij andere mensen ontmoette. Inmiddels is daar een klein netwerk uit ontstaan en spreken ze ook buiten die plek met elkaar af.
“Dan zie je dat iemand niet alleen ergens naartoe gaat, maar echt onderdeel wordt van een groep,” vertelt Ben. “Ze houden elkaar vast, ook als het even minder gaat.”
Groeien door te doen
Door actief bezig te zijn, ontdekken deelnemers waar hun kracht ligt. Ze doen ervaringen op, leren van wat goed gaat en van wat minder goed gaat. Stap voor stap groeit het vertrouwen en wordt contact maken vanzelfsprekender.
Werken vanuit plezier en betekenis
Voor Ben zit de waarde van zijn werk in het proces dat iemand doormaakt. Hij ziet hoe kleine stappen leiden tot grotere veranderingen. “Het geeft mij voldoening om te zien dat iemand weer perspectief ervaart en een plek vindt die bij hem of haar past,” vertelt hij. Zo draagt hij bij aan ontwikkeling, maar vooral aan het gevoel ergens bij te horen.